Najčešća pitanja

Najčešća pitanja vezana za JDOO

Može li se osnovati JDOO bez ijednog zaposlenog kao u slučaju d.o.o.-a? 

Može.

Htio bih osnovati tvrtku JDOO i zadržati moj trenutni posao, pa me zanima da li ja kao zaposlena osoba mogu osnovati tvrtku JDOO?

Možete. Za osnivanje j.d.o.o. nema zapreka ako je osoba u radnom odnosu.

Zaposlen sam u jednoj firmi. Ako otvorim JDOO, moram li se kao direktor JDOO-a zaposliti u svom JDOO-u i uplaćivati doprinose?

Član uprave/direktor je funkcija koja se može obavljati bez zasnivanja radnog odnosa. Ne morate uplaćivati doprinose, jer ih već plaćate u firmi u kojoj ste zaposleni.

Nezaposlen sam. Ako otvorim JDOO, moram li se kao direktor JDOO-a zaposliti u svom JDOO-u i uplaćivati doprinose?
Ako nemate zdravstveno i mirovinsko osiguranje po drugoj osnovi, tj. ako ste nezaposleni, onda morate plaćati doprinose kao član uprave jdoo-a ili se morate zaposliti u svom jdoo-u (napraviti ugovor o radu) i plaćati doprinose kao zaposlenik. Nezaposleni koji osnuju JDOO gube status nezaposlenih na burzi.

Ako otvorim JDOO, trebam li plaćati doprinose i porez na dohodak, i koliko?
Ako ste zaposleni u nekoj drugoj firmi, i otvorite svoj jdoo, tada ne morate plaćati doprinose i ne morate se zaposliti u svom jdoo-u. A ako niste osigurani po drugoj osnovi, tj. ako ste nezaposleni, i otvorite svoj jdoo, onda morate plaćati doprinose kao član uprave jdoo-a (za članove uprave doprinosi su preko 2500 kn mjesečno) ili se morate zaposliti u svom jdoo-u (napraviti ugovor o radu) i plaćati doprinose kao zaposlenik, što je naravno puno bolje, jer se može ugovoriti minimalna plaća i nepuno radno vrijeme, pa su doprinosi puno manji (npr. ako prijavite rad od 2 sata dnevno, doprinosi su 281 kn).
Ugovor o radu sklapa se između jdoo-a (Vas kao člana uprave koji zastupa jdoo) i Vas kao fizičke osobe. U ugovor se ne smije staviti manja plaća od trenutno zakonom propisane minimalne plaće. Trenutno bruto min.plaća iznosi 3029,55 kn (neto: 2423,64). Ako u ugovoru odredite nepuno radno vrijeme, onda se plaća i doprinosi isplaćuju srazmjerno broju sati. Npr. ako odredite 2 sata dnevno, morate si isplaćivati neto plaću 605,91 kn, i uplaćivati doprinose u iznosu 281,76 kn. Isto tako vam i staž ide srazmjerno.
Znači, napravite ugovor o radu i onda se prijavite na mirovinsko i zdravstveno, kao zaposlenik u vlastitom jdoo-u. Prilikom svake promjene radnog vremena (npr. ako povećate rad sa 2 sata dnevno na 4 sata dnevno) trebate se prijaviti u mir. i zdr. (morate donijeti aneks ugovora o radu, ili novi ugovor o radu, ili odluku poslodavca o promjeni radnog vremena).
Što se tiče poreza na dohodak, njega ne plaćate ako vam je plaća manja od 2600 kn. Plaćate samo porez na dobit na kraju godine (dobit je razlika između prihoda i troškova). Plaća i doprinosi se računaju kao troškovi poslovanja.

Ima li JDOO ograničen broj djelatnosti? 

Broj djelatnosti jednostavnog društva s ograničenom odgovornošću nije ograničen.

Mogu li kao početnik ostvariti neke poticaje, kredit za nabavu opreme i početak poslovanja itd?

Za poticaje za samozapošljavanje morate se obratiti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

Mogu li strani državljani otvoriti j.d.o.o pod istim uvjetima kao državljani RH?

Mogu.

Da li je moguće osnovati JDOO s temeljnim kapitalom koji je veći od 20000 kn ili nakon osnivanja JDOO s temeljnim kapitalom manjim od 20000 kn povećati temeljni kapital uplatom sredstava, ili se temeljni kapital može povećati samo iz zakonskih rezervi jdoo-a?

Nije moguće osnovati j.d.o.o. s temeljnim kapitalom koji iznosi 20000 kn ili više. Temeljni kapital se može povećati i novim uplatama, a ne samo iz zakonskih rezervi.

Na formularima stoji da Uprava ima samo jednog člana. Kakav je postupak povećanja članova uprave? 

Nije moguće povećati broj članova uprave, jdoo može imati samo jednog člana uprave.

Ima li troškova s prelaskom iz JDOO u DOO? 

Troškovi su isti kao kod povećanja temeljnog kapitala u društvu s ograničenom odgovornošću (oko 4000 kn).

Zakon definira da JDOO prelazi u DOO kada temeljni kapital prijeđe limit od 20000 kn, no nigdje ne definira točan proces tog prelaska. Događa li se to automatski?

Temeljni kapital ne treba miješati sa stanjem na transakcijskom računu. Poveća li jdoo odlukom članova društva temeljni kapital na 20000 kn ili na veći iznos, tada jdoo prelazi u doo.

Prijenos zakonskih rezervi u temeljni kapital ide automatski ili na drugi način?

Za povećanje temeljnog kapitala potrebna je odluka članova društva.

Znaju li se troškovi zatvaranja JDOO-a? 

Zatvaranje j.d.o.o. odvija se na isti način i pod istim uvjetima kao i zatvaranje d.o.o. Troškovi zatvaranja su oko 600 kn.

Koliko traje i košta likvidacija JDOO-a?

Za prestanak društva potrebna je odluka članova društva. Na likvidaciju j.d.o.o. primjenjuju se iste odredbe kao i za likvidaciju klasičnog d.o.o. (članak 472. Zakona o trgovačkim društvima). Minimalno trajanje likvidacije je 7 i pol mjeseci ne uzimajući u obzir pripremne radnje za pokretanje likvidacije. Likvidacija JDOO-a stoji oko 600 kn.